Методична робота є важливою складовою навчального процесу й спрямована на забезпечення реалізації цілей освітньої діяльності коледжу.
Методична робота базується на принципах відкритості, оперативності, мобільності, оптимального поєднання індивідуальних і колективних форм роботи та спрямована на підвищення кваліфікації, професійної майстерності викладачів, розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу, формування нового педагогічного мислення, забезпечення високої якості освітніх послуг.
Методична робота передбачає:
забезпечення методичної підтримки організації освітнього процесу та реалізації завдань якісної підготовки фахівців;
організація системи роботи, спрямованої на удосконалення професійної майстерності, психолого-педагогічної культури педагогічних працівників, підвищення їхньої кваліфікації, активізацію творчого потенціалу та збагачення досвіду;
організація роботи педагогічного колективу зі створення оптимальних навчально-методичних умов для успішного навчання студентів;
сприяння впровадженню у навчально-виховний процес інноваційних педагогічних технологій.
Колективні форми методичної роботи: педагогічна рада, методична рада, засідання циклових комісій, інструктивно-методичні наради, теоретичні та практичні педагогічні семінари, школа професійної майстерності, школа професійної адаптації, науково-практичні конференції, педагогічні читання, тренінги, майстер-класи тощо.
Індивідуальні форми методичної роботи: наставництво, консультації, підвищення кваліфікації, самоосвіта, стажування тощо.
Галина ПАСТУШЕНКО
Методист коледжу
Працюємо над методичною проблемою: Забезпечення якості освітнього процесу шляхом формування інноваційного стилю діяльності педагогічного працівника з метою підготовки професійно компетентного фахівця.
Методичний кабінет є центром методичної роботи коледжу, де зосереджуються інформаційні, навчально-методичні, нормативні матеріали, матеріали кращого досвіду педагогічних працівників, зразки плануючої та звітної документації, дидактичних, наочних матеріалів тощо.
Мета діяльності методичного кабінету — методичне забезпечення навчально-виховного процесу коледжу, організація методичної роботи, підвищення професійного рівня педагогічних працівників і розвиток їхньої творчої ініціативи.
Основні функції методичного кабінету:
систематизація та пропагування педагогічних і науково-методичних інновацій в освітній сфері;
планування, організація та проведення конференцій, педагогічних семінарів, тренінгів, майстер – класів, занять школи професійної адаптації тощо;
методичне забезпечення атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
вивчення і координація роботи циклових комісій, окремих викладачів щодо ефективності використання різноманітних форм і методів навчання, інноваційних технологій навчання;
узагальнення та поширення кращого педагогічного досвіду роботи педагогічних працівників коледжу;
інформування про обласні, регіональні, всеукраїнські, міжнародні конкурси, олімпіади для учасників освітнього процесу, організація участі в цих заходах;
інформування викладачів про нові нормативні документи в галузі освіти, науково-методичні, навчальні та періодичні фахові видання та надання практичної допомоги у ïx використанні;
надання методичної допомоги цикловим комісіям в організації роботи з питань ведення методичної документації, роботи з молодими викладачами, проведення навчально-методичних заходів, відкритих занять;
підготовка методичних питань для розгляду на засіданнях педагогічної i методичної рад;
забезпечення рецензування методичних розробок, навчальних посібників та інших методичних матеріалів, розроблених викладачами i схвалених цикловими комісіями;
організація проведення рейтингової оцінки роботи педагогічних працівників;
налагодження та підтримання зв’язків з методичними кабінетами інших закладів освіти щодо впровадження нових форм i методів навчання.
