Методична робота

    Методична рада є постійно діючим робочим органом  щодо координації діяльності усіх підрозділів, які забезпечують організацію освітнього процесу у Новочорторийському технолого-економічному фаховому коледжі.         

    Основною метою діяльності методичної ради є забезпечення ефективної організаційної та методичної роботи педагогічних працівників коледжу і впровадження в освітній процес сучасних технологій навчання.     

    Методична рада визначає основні напрями методичної роботи коледжу, сприяє впровадженню прогресивних форм і методів навчання та виховання, виконує заходи, спрямовані на вдосконалення освітнього процесу і підвищення якості підготовки фахівців, надає допомогу щодо ефективної організації навчальної, виховної і методичної роботи, здійснює контроль прийнятих рішень і заходів.

    Положення про методичну раду Новочорторийського технолого-економічного фахового коледжу

    План роботи методичної ради

 Метою запровадження рейтингової оцінки є:

  • здійснення моніторингу та створення умов для надання якісних освітніх послуг;
  • створення атмосфери здорової конкуренції в освітньому середовищі;
  • формування відповідальності педагогічних працівників за результати діяльності.

   Основними завданнями рейтингової оцінки викладача є:

  • удосконалення організації освітнього процесу;
  • зростання творчої активності педагогічних працівників;
  • стимулювання праці педагогів;
  • підвищення ефективності управління;
  • зміцнення виконавчої дисципліни педагогічного складу. 

   Рейтинг викладачів

   Школа професійної адаптації створена з метою надання допомоги новим і молодим викладачам в адаптації та набутті педагогічного досвіду роботи  задля забезпечення надання студентам якісної освіти, формування у молодих педагогів високих професійних ідеалів, потреб в постійному саморозвитку і самовдосконаленні.

Галина ПАСТУШЕНКО

Методист коледжу

    Методична робота – важлива складова освітнього процесу, спрямована на вирішення завдань з підвищення якості підготовки фахівців на основі комплексного підходу до вдосконалення змісту, організації й методів навчання.
  

   Працюємо над методичною проблемою: Забезпечення якості освітнього процесу шляхом підвищення професійної компетентності викладачів та розвитку творчих здібностей студентів.

Атестація педагогічних працівників
Підвищення кваліфікації
Новини методичного кабінету
Віртуальний методичний кабінет

    Методична робота базується на принципах відкритості, оперативності, мобільності, оптимального поєднання індивідуальних і колективних форм та спрямована на підвищення кваліфікації, професійної майстерності викладачів, розвиток творчого потенціалу педагогічного колективу, формування нового педагогічного мислення, забезпечення високої якості освітніх послуг. 

    Основні завдання методичного кабінету:

  • забезпечення методичної підтримки організації освітнього процесу та реалізації завдань якісної підготовки фахівців;

  • організація системи роботи, спрямованої на удосконалення професійної майстерності, психолого-педагогічної культури педагогічних працівників, підвищення їхньої кваліфікації, активізацію творчого потенціалу та збагачення досвіду;

  • організація роботи педагогічного колективу зі створення оптимальних навчально-методичних умов для успішного навчання студентів;

  • сприяння впровадженню у навчально-виховний процес інноваційних педагогічних технологій.

Колективні форми методичної роботи: педагогічна рада, методична рада, засідання циклових комісій, інструктивно-методичні наради, теоретичні та практичні педагогічні семінари, школа професійної майстерності, школа професійної адаптації, науково-практичні конференції, педагогічні читання, тренінги, майстер-класи тощо.

Індивідуальні форми методичної роботи: наставництво, консультації, підвищення кваліфікації, самоосвіта, стажування тощо.

    Методичний кабінет є центром методичної роботи коледжу, де зосереджуються інформаційні, навчально-методичні, нормативні матеріали, матеріали кращого досвіду педагогічних працівників, зразки плануючої та звітної документації, дидактичних, наочних матеріалів тощо.

    Мета діяльності методичного кабінету — методичне забезпечення навчально-виховного процесу коледжу, організація методичної роботи, підвищення професійного рівня педагогічних працівників і розвиток їхньої творчої ініціативи.

    Основні функції методичного кабінету:

  • систематизація та пропагування педагогічних і науково-методичних інновацій в освітній сфері;

  • планування, організація та проведення конференцій, педагогічних семінарів, тренінгів, майстер – класів, занять школи професійної адаптації тощо;

  • методичне забезпечення атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

  • вивчення і координація роботи циклових комісій, окремих викладачів щодо ефективності використання різноманітних форм і методів навчання, інноваційних технологій навчання;

  • узагальнення та поширення кращого педагогічного досвіду роботи педагогічних працівників коледжу;

  • інформування про обласні, регіональні, всеукраїнські, міжнародні конкурси, олімпіади для учасників освітнього процесу, організація участі в цих заходах;

  • інформування викладачів про нові нормативні документи в галузі освіти, науково-методичні, навчальні та періодичні фахові видання та надання практичної допомоги у ïx використанні;

  • надання методичної допомоги цикловим комісіям в організації роботи з питань ведення методичної документації, роботи з молодими викладачами, проведення навчально-методичних заходів,  відкритих занять;

  • підготовка методичних питань для розгляду на засіданнях педагогічної i методичної рад;

  • забезпечення   рецензування    методичних    розробок,    навчальних посібників та інших методичних матеріалів, розроблених викладачами i схвалених цикловими комісіями;

  • організація проведення рейтингової оцінки роботи педагогічних працівників;

  • налагодження та підтримання зв’язків з методичними кабінетами інших закладів освіти щодо впровадження нових форм i методів навчання.

    Діяльність методичного кабінету передбачає: