Головна мета створення Центру кар’єри та працевлаштування– сприяння студентам та випускникам коледжу у працевлаштуванні та кар’єрному зростанні встановлення та підтримання зв’язків з випускниками коледжу та роботодавцями, здійснення моніторингу їх кар’єри.
Центр кар’єри та працевлаштування – платформа для комунікації здобувачів освіти та випускників з роботодавцями.
Завдання:
- сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти та випускників;
- проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців;
- налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для здобувачів освіти та випускників;
- забезпечення координації дій з місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо оптимального узгодження реальних потреб ринку праці та ринку освітніх послуг;
- інформування здобувачів освіти і випускників коледжу про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності);
- здійснення моніторингу працевлаштування випускників.
Пропонуємо здобувачам освіти:
- Інформаційну підтримку: інформування про відкриті вакансії, програми стажувань і практики.
- Консультаційні послуги: зустрічі з фахівцями й експертами ТОПових компаній, допомога при складанні резюме, рекомендації щодо пошуку вакансій, проходження співбесіди, адаптації на робочому місці тощо.
- Профорієнтаційна робота: ознайомлення з професіями та сучасними тенденціями на ринку праці, методами й підходами адаптації до вимог роботодавців, інструментами для професійного самовизначення і розвитку hard & soft skills.
Пропонуємо роботодавцям:
- Організацію і проведення кар’єрних івентів, майстер-класів, тренінгів, конкурсів.
- Поширення інформації про відкриті вакансії, стажування, практики, а також про компанії, кар’єрні заходи.
- Розробку та запуск партнерських навчальних курсів, спільних освітньо-професійних програм для здобувачів освіти (дуальна освіта).
- Взаємовигідні колаборації: створення спільних креативних просторів і зон для комунікації.
Проєкти, спрямовані на допомогу студентам та випускникам у пошуку роботи, розвиток професійних навичок та вдосконалення кар’єрного потенціалу.
- День кар’єри – ярмарка вакансій, де компанії можуть зустрітися зі студентами та випускниками факультету, представити можливості працевлаштування та надати інформацію про критерії відбору на роботу. А студенти можуть пройти співбесіду та дізнатися про можливості працевлаштування;
- Проведення лекцій та майстер-класів з розвитку Soft навичок, таких як: ефективне спілкування, критичне мислення, техніка переговорів, робота в команді та ін.;
- Проведення тренінгів з написання резюме та підготовки до співбесід з роботодавцями;
- Співпраця з роботодавцями для організації стажувань та практик, які допомагають студентам отримати реальний досвід роботи та застосувати свої знання на практиці.
- Залучення випускників коледжу до проведення зустрічей зі студентами, де вони розповідають про свій досвід працевлаштування та кар’єрного зростання.
Поради випускнику
90% успіху у пошуку роботи, залежить від Вас, тому:
- не чекайте, поки Вам запропонують роботу – шукайте її самостійно;
- не шукайте роботу тільки у межах своєї спеціальності, професії зверніть увагу на споріднені сфери, де також можна застосувати Ваші знання та вміння;
- адекватно оцініть себе, врахуйте вимоги роботодавця, переваги і недоліки вакансії співставте зі своїми знаннями, здібностями та досвідом;
- при першій невдачі не опускайте рук;
- проаналізуйте свої недоліки та позбудьтеся їх;
- правильно оформіть своє резюме, відповідно до потрібної Вам вакансії;
- підготуйтеся до співбесіди.
Поради з пошуку роботи
- Пошук у колі знайомих.
- Пошук за рекламою в засобах масової інформації.
- Пошук через кадрові агентства.
- Пошук роботи на ярмарках вакансій, відкритих кадрових конкурсах.
- Прямий пошук роботи (Ви визначаєте перелік підприємств, що можуть бути Вам цікаві як потенційні місця роботи і починаєте розсилати резюме).